I CSRnatives quest’anno più che mai saranno protagonisti del Salone della CSR e dell’innovazione sociale in programma il 4, 5 e 6 ottobre in Università Bocconi. Oltre ad essere presenti in alcuni eventi come speaker, quest’anno ci saranno 3 eventi ideati e organizzati interamente dal nostro network. All’interno dei panel affronteremo vari temi: dal lavoro nella sostenibilità alla crisi climatica, fino ad arrivare al valore dell’economia di prossimità e dei progetti per i territori. Appuntamento per venerdì 6 ottobre pomeriggio: consulta qui il calendario con tutti gli eventi.
Ma ad essere protagonisti al Salone saranno i giovani in generale, con tante iniziative e attività che vede loro al centro. Una di queste è “Meet the CSR leaders” che ritorna dopo il successo dello scorso anno con l’obiettivo di coinvolgere sempre più ragazzi e ragazze insieme ai professionisti del settore.
Per capire meglio il progetto e in cosa consiste abbiamo avuto il piacere di intervistare Beatrice Coni, Account Executive e membro del Consiglio d’Impatto di Amapola, partner dell’iniziativa promossa dal Salone.
Beatrice, “Meet the CSR leaders” è al secondo anno al Salone: ci racconti come nasce l’idea e in cosa consiste?
L’idea si sviluppa a partire da una domanda che ci siamo posti in Amapola: Come mettere in contatto i giovani interessati al mondo della sostenibilità con esperti del settore?
Ovviamente, per rendere l'idea realtà, abbiamo subito pensato al Salone della CSR e dell'innovazione sociale, il più importante evento italiano sui temi della sostenibilità. Non solo: un contesto dinamico, ricco di spunti e stimoli e soprattutto sempre orientato al futuro.
Da qui è nata la partnership alla base dell'iniziativa. "Meet the CSR Leaders" è dedicato a studenti e studentesse dell’Università ma anche giovani al primo approccio lavorativo che desiderano una carriera nell’ambito della sostenibilità. Grazie al progetto, le persone partecipanti hanno la possibilità di prenotare sessioni di orientamento one-to-one, della durata di circa 30 minuti ciascuna, con professioniste e professionisti presenti al Salone. Gli incontri permettono di approfondire i vari temi legati alla sostenibilità e ottenere consigli su come orientare la propria carriera in questo settore, confrontandosi con i CSR Leaders che affrontano quotidianamente le sfide legate alla sostenibilità.
L’iniziativa si è concretizzata l’anno scorso, in occasione della decima edizione del Salone della CSR. Quest’anno, dopo il successo del 2022, replichiamo: l’appuntamento è per le tre giornate del Salone, presso l'Università Bocconi di Milano, dal 4 al 6 ottobre 2023.
Quanto è importante guidare i giovani all’interno del mondo lavorativo e in particolare nel campo della sostenibilità?
Guidare i giovani nel mondo lavorativo, orientarli nel campo della sostenibilità, è di fondamentale importanza in una società in profonda trasformazione. Le conoscenze e le competenze legate all'ambito ESG (Ambiente, Sociale e Governance) sono sempre più richieste e oggi diventano centrali per chi si sta affacciando nel mondo del lavoro.
Promuovere questa iniziativa significa non solo fornire agli aspiranti professionisti gli strumenti necessari per affrontare le sfide legate alla sostenibilità, ma anche ispirarli a contribuire attivamente a un futuro più sostenibile. Inoltre, guidare i giovani verso carriere incentrate sulla sostenibilità è cruciale per la creazione di un modello di sviluppo sostenibile che risponda alle esigenze attuali e future della società e dell'ambiente. La trasformazione dei modelli produttivi e sociali passa da qui, da nuove competenze, mindset e conoscenze, da una cultura della sostenibilità che potrà essere davvero condivisa solo se si diffonderà anche nel mondo del lavoro.
Quanto sono importanti i giovani per Amapola e cosa fate per valorizzarli?
Per noi le nuove generazioni rappresentano un elemento di cruciale importanza. Nello statuto della nostra Società Benefit dedichiamo uno dei nostri obiettivi proprio a loro, “per favorire l’ingresso dei giovani interessati al tema della sostenibilità e all’economia circolare nel mondo del lavoro”. L'iniziativa "Meet the CSR Leaders" si inserisce appieno in questa visione, rispondendo direttamente a tale obiettivo.
Inoltre, il Consiglio d’impatto Amapola, organismo di cui faccio parte insieme alle mie colleghe Micol Burighel e Elisa De Bonis, si occupa in autonomia della gestione delle attività benefit e un requisito fondamentale per farne parte è non aver superato i 36 anni di età. L’agenzia ha scelto di affidare proprio ai giovani il compito di guidare gli obiettivi di beneficio comune, ribaltando le tradizionali gerarchie. La scelta della nostra agenzia è simbolica: le nuove generazioni hanno il diritto ma soprattutto le capacità per prendere in mano il timone.
Quali i feedback ricevuti dall’esperienza dell’anno scorso e perché partecipare all’edizione di quest’anno?
L'anno scorso abbiamo ricevuto un ampio e positivo riscontro su “Meet the CSR Leaders”, sia da parte dei professionisti che dei giovani partecipanti. La dinamica di scambio di idee e esperienze si è dimostrata estremamente preziosa, ed è stata apprezzata anche l'efficacia dell'evento nel facilitare un confronto diretto tra le due parti. È proprio per questo motivo che quest'anno, con grande entusiasmo, abbiamo deciso di darle continuità.
Infine, arriviamo al dunque: come partecipare ed iscriversi?
Per partecipare a "Meet the CSR Leaders 2023", è possibile prenotare una sessione riservata attraverso il seguente link. È importante fare la prenotazione entro e non oltre il 3 ottobre 2023 e registrarsi anche al Salone della CSR: https://salonecsr.it/registration/.
L'iniziativa offre diverse fasce orarie per gli incontri:
mercoledì 4/10 dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 17.00
giovedì 5/10 dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 15.00 alle 17.00
venerdì 6/10 dalle 10.00 alle 12.00.
Partecipare a questo progetto offre ai giovani un'opportunità concreta di dialogo e confronto con esperti del settore della sostenibilità, per orientare al meglio il proprio percorso professionale in questo ambito.
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